編者按：為進一步鼓勵各生產(chǎn)經(jīng)營單位強化事故隱患內部報告獎勵機制落實，深入查找身邊安全隱患，深化事故隱患排查治理。淮安區(qū)現(xiàn)公布一批事故隱患內部報告獎勵典型案例，供學習交流借鑒，持續(xù)推動安全治理模式向事前預防轉型。

案例一：2025年8月12日，淮安醫(yī)院安保科朱琪在日常巡查時，發(fā)現(xiàn)地下車庫一車輛油箱漏油致地面積油，存在安全隱患，當即用沙土覆蓋積油控制風險，并上報領導。隨后將漏油車輛拖離車庫，工作人員同步清理地面積油與沙土，隱患徹底消除后，地下車庫恢復安全使用。依據(jù)醫(yī)院安全生產(chǎn)內部報告獎勵規(guī)定，對隱患發(fā)現(xiàn)人朱琪予以現(xiàn)金600元獎勵。

案例二：2025年9月18日，江蘇藍鵬肥業(yè)有限公司員工吳海濤常規(guī)檢查時，發(fā)現(xiàn)震動篩二層腳踏板平臺異常抖動，經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)長時間震動導致焊接點斷裂，存在墜落風險并及時報告當班生產(chǎn)主任，接通知后設備部立即對平臺重新焊接加固，由于處理及時避免了生產(chǎn)安全事故發(fā)生幾率，公司按照事故隱患內部報告獎勵制度規(guī)定，對隱患發(fā)現(xiàn)人吳海濤給予200元獎勵。

案例三：2025年10月13日，淮燃能源（淮安）有限公司恒源儲配站工作人員李某在清點站內固定資產(chǎn)時，發(fā)現(xiàn)站內應急發(fā)電機電瓶老化，遂立即上報站內管理人員并啟動測試，測試發(fā)現(xiàn)電瓶虧電嚴重已無法啟動，該站立即更換老化電瓶，并經(jīng)測試正常啟動運行。事后，公司按照事故隱患內部報告獎勵制度規(guī)定，對隱患發(fā)現(xiàn)人李某給予300元獎勵。