5月27日上午，淮安區企業經營管理人才培訓班正式開班，區委常委、組織部部長、黨校校長閔敏出席開班儀式并作動員講話，區委黨校常務副校長徐愛春、區人才發展中心主任曹值參加開班儀式。

 本次培訓的主要目的，旨在進一步加強黨對人才的政治引領，鍛造懂經營、會管理、善決策、能創新的企業經營管理人才隊伍，為淮安區高質量發展提供堅強人才支撐。

會議強調

一是錨定正確方向，校準政治引領“指南針”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，正確理解黨中央關于“兩個毫不動搖”“三個沒有變”“兩個健康”的方針政策，把握宏觀經濟形勢和產業發展趨勢，在當前復雜的市場環境中保持定力、抵御風險，行穩致遠。

二是激活突破動向，打造改革創新“新引擎”。緊緊圍繞“在推動科技創新和產業創新融合上打頭陣”這一著力點，錨定“當龍頭、做表率”的目標定位，堅持守正創新，將傳統產業轉型升級和培育壯大新興產業、未來產業齊頭并進，為淮安區實現地區生產總值、工業總產值“雙千億”目標做出應有貢獻。

三是樹好價值取向，構建科學管理“生態圈”。發揚歷史主動精神，在愛國、創新、誠信、社會責任和公益事業等方面不斷提升。將黨建工作與公司治理深度融合，在技術攻關、安全生產、市場開拓等關鍵領域發揮黨員先鋒模范作用，實現黨建工作與企業發展同頻共振。注重企業文化培育，將文化理念融入生產經營各環節，增強員工歸屬感，讓企業文化成為推動企業發展的“軟實力”。

本次培訓班為期3天，將采取理論教學、經驗分享、業務輔導、實境課堂等多種形式開展系統培訓，20余名企業經營管理人才參訓。