區(qū)各有關單位：
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部第40令）、《江蘇省職稱評審管理辦法（試行）》（蘇職稱〔2020〕42號）以及有關規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)2024年初級專業(yè)技術資格申報評審有關事宜通知如下：
一、申報評審對象及資格條件
淮安區(qū)范圍內各類企事業(yè)單位和其他社會組織中從事本專業(yè)工作的各類專業(yè)技術人員，符合條件的均可申報。公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員不得申報評審或考核認定職稱，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消其申報資格，在職人員通報其所在單位。
1.申報助理級資格
（1）具備碩士學歷或學位、或具備第二學士學位，從事本專業(yè)技術工作。
（2）具備大學本科學歷（學士學位），從事本專業(yè)技術工作1年以上。
（3）具備大專學歷，取得技術員職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿2年。
（4）具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術員職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。
2.申報員級資格
具備大學?？啤⒅械嚷殬I(yè)學校畢業(yè)學歷后，從事本專業(yè)技術崗位1年以上。
根據(jù)《關于做好2024年度職稱評審工作的通知》（蘇職稱辦〔2024〕21號）文件要求，申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為2023年12月31日。業(yè)績成果、論文、學歷（學位）證等，截止時間為2024年3月31日。
參加申報的專業(yè)技術人員任期內年度考核結果為“合格”以上，考核結果不符合要求的延遲1年以上申報。受到黨紀、政務、行政處分的，在影響期內不得申報。
二、申報方式
本次申報實施線上申報、原件審核、紙質材料同步提交的方式。申報人員可登錄江蘇人社網(wǎng)上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），注冊登錄個人賬號，依次選擇個人辦事-->人才人事-->專業(yè)技術人員管理服務-->職稱評審申報；按系統(tǒng)提示，填寫申報基本信息、學歷學位信息、工作經(jīng)歷、工作總結、工作業(yè)績、年度考核信息等欄目，并上傳相關附件全部模塊填寫完成后點擊提交。（注：職稱證書為電子證書，個人證件請選擇二寸正冠清晰照上傳。）。
網(wǎng)上申報時間：2024年9月2日—2024年10月16日（逾期系統(tǒng)將關閉提交功能，不得補報）。請申報人及時關注，合理安排時間，逾期視為放棄，不得補報、補審材料。網(wǎng)上申報提交后，須在2024年10月9日—2024年10月31日（節(jié)假日除外）將紙質申報材料按照要求報送，職稱申報超過5人的，紙質材料原則上由單位集中申報。
評審材料內容及要求
（一）網(wǎng)上上傳材料相關要求。職稱申報實施線上線下同時審核，網(wǎng)傳申報材料均需原件掃描成PDF格式上傳，紙質掃描材料需清晰。業(yè)績材料須按專業(yè)技術項目（課題）歸類整合上傳，內容包括項目概況、實施方案或計劃、驗收報告、獲獎證書等以及能佐證本人在項目中承擔角色的有效證明材料，附件的名稱與登記錄入的項目名稱應一致。
（二）打印《專業(yè)技術資格評審申報表》一式2份。
（三）填寫《申報初級專業(yè)技術資格人員簡介表》一式5份（用A3紙打印或手填復印后蓋章）。
（四）任現(xiàn)職以來《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》（或本單位匯總的年度考核情況登記表）復印件，復印件需經(jīng)檔案管理單位簽字蓋章，企業(yè)單位須提交考核結果證明。
（五）經(jīng)單位組織審定的任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作報告1份（單位蓋章、審核人簽字）。報告內容主要對任現(xiàn)職期間專業(yè)工作情況進行總結。一般應包括：基本情況（姓名、性別、畢業(yè)學校、現(xiàn)專業(yè)技術資格、簡歷等）、開展工作情況（如設計、施工等技術工作、參與學術交流、繼續(xù)教育等）、取得業(yè)績（按工作內容分述）、專業(yè)特長（經(jīng)驗）、今后努力方向等內容。同時說明申報理由，對照“資格條件”進行自我評價，說明符合文件中所對應的條款。
（六）繼續(xù)教育培訓考核合格證、聘書（事業(yè)單位提供崗位聘用合同書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需延長至最長6個月，保證二維碼能清晰識別）。如無《教育部學歷證書電子注冊備案表》，須提供由教育主管部門出具的學歷認證證明材料或學籍檔案（需保管檔案部門蓋章）。反映主要業(yè)績的專業(yè)技術工作報告、學術報告、成果證件、證明及輔助證明材料原件，主要包括：獲獎證書、專利證書、任命文件、設計或施工方案、協(xié)議合同、竣工驗收單、圖紙以及公開發(fā)表的論文、成果鑒定證書等；科研立項課題，應提交立項申請表、階段性進行情況報告書（含主管部門組織的3位以上同行專家的審查和鑒定意見）。方案合同只需提供該項目說明、方案合同概況、任職或分工及有本人簽名且能說明本人在項目中所起作用的證明材料，其余大量具體化的文本內容、詳細表格等不能直接證明本人擔任角色所起作用材料則無需提供。存在調動、借用情況的人員且有工作業(yè)績在調動前、借用后單位的，需提供調入、調出、借用、借出雙方單位的證明材料，證明材料中注明轉移時間節(jié)點或時間段、所在工作崗位，由單位業(yè)務主管領導簽字并加蓋公章。
（七）申報人所在單位對申報人基本情況公示證明1份。
（八）誠信承諾書1份，承諾提供材料真實可靠，由本人和單位負責人親筆簽名，加蓋公章。
（九）已實施執(zhí)業(yè)資格考試制度管理的，需提供執(zhí)業(yè)資格證書及注冊登記證書。
（十）評審材料除《評審表》、《簡介表》、《專業(yè)技術資格報評表》不裝訂以外，其余均需按目錄裝訂成冊，以一人一袋整理，每袋封面均按要求填寫，并留下聯(lián)系電話。所需表格見附件，評審表需用A3紙雙面打印，對折后用騎馬訂方式裝訂。
（十一）評審材料填寫要工整清楚、內容詳實齊全、手續(xù)完整。報送時，請攜帶原件和復印件。原件現(xiàn)場核對后當場返還本人，復印件須所在單位和主管部門審核，審核人簽字并加蓋公章后報區(qū)人社局專業(yè)技術人員工作科。未作說明的材料紙張請用A4紙。
四、其它
（一）根據(jù)國家和省關于事業(yè)單位崗位管理有關政策，全區(qū)各類事業(yè)單位，專業(yè)技術資格評審后所取得的資格與崗位聘任分開。凡取得資格的要嚴格按照事業(yè)單位崗位管理的有關政策規(guī)定，在本單位核準的結構比例和崗位數(shù)額范圍內，經(jīng)單位和主管部門同意后，按照規(guī)定的程序組織聘用，方可辦理相關聘用手續(xù)。
（二）根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于<江蘇省專業(yè)技術類職業(yè)資格和職稱對應目錄>的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183 號）文件精神，取得《目錄》所列職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術人才，視情可申報相應系列和層級的職稱。
（三）按照《省人力資源社會保障廳轉發(fā)<人力資源社會保障部關于在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通意見>的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕380號）規(guī)定，在企業(yè)工程技術領域生產一線崗位，符合學歷資歷要求的高技能人才可申報工程系列職稱，具體按照相應工程專業(yè)技術資格條件執(zhí)行。
（四）根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》相關規(guī)定，申報初級專業(yè)技術資格，申報職稱人員應按規(guī)定按時完成有關年度繼續(xù)教育任務。
（五）大中專畢業(yè)生直接初定職稱問題。取得相應學歷、見習期滿且從事本專業(yè)工作達到規(guī)定年限，經(jīng)單位考核合格的，按管理權限可認定相應的專業(yè)技術資格。會計、審計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、衛(wèi)生、翻譯、通信、出版等初級職稱實行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)不進行相應的職稱初定。直接認定僅限首次認定，對于已認定過或者經(jīng)評審已取得專業(yè)技術資格的人員不得再次初定。
（六）申報評審專業(yè)技術資格標準以及破格條件按各職稱系列有關規(guī)定執(zhí)行。
各單位在組織人員申報過程中，要做到名單公開，業(yè)績成果公開，考核結果公開，公示不少于五個工作日，接受群眾監(jiān)督。對偽造學歷、資歷，偽造申報材料，剽竊他人成果等弄虛作假者，將予以通報并根據(jù)有關規(guī)定給予延遲申報處理，相關行為將作為失信行為予以記錄和懲戒。按蘇職稱〔2021〕5號文件要求：一經(jīng)查實，失信行為由省人力資源社會保障廳記入誠信檔案庫，并報送省信用信息共享平臺，記錄期為3年。本通知及相關表格，可從郵箱rsjzcb@126.com下載閱覽，密碼：85912949。未盡事宜，由區(qū)人社局專業(yè)技術人員工作科負責解釋。聯(lián)系電話：85912949。
淮安市淮安區(qū)人力資源和社會保障局
2024年8月19日
(此件公開發(fā)布)